Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Новосибирской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

1. Управление Федерального казначейства по Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Управления Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – конкурс):

- заместителя начальника отдела доходов управления (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- главного казначея отдела расходов (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- старшего казначея отдела расходов – 3 единицы (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- главного казначея отдела ведения федеральных реестров (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- старшего казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- старшего казначея отдела казначейского сопровождения (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, д. 7а);

- главного специалиста-эксперта отдела информационных систем (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- специалиста-эксперта юридического отдела (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

- главного контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики (г. Новосибирск, ул. Советская, д. 52/2, командировки составляют 40% служебного времени).

2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: 

– для заместителя начальника отдела доходов управления, главного казначея отдела расходов, старшего казначея отдела расходов – 3 единицы, главного казначея отдела ведения федеральных реестров, старшего казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов, казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов, старшего казначея отдела казначейского сопровождения, старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии, главного специалиста-эксперта отдела информационных систем, ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем, специалиста-эксперта юридического отдела, главного контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики – обязательно наличие высшего образования;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;

требования, предъявляемые к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностным регламентом государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) Управления Федерального казначейства по Новосибирской области.

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Приложения 1-12.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, курирующими вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, а также в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, в соответствии с приказом Федерального казначейства от 17 декабря 2012 г. № 20н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 марта 2013 г., регистрационный номер 27885), для главного специалиста-эксперта отдела информационных систем и ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения центральным аппаратом Федерального казначейства и территориальными органами Федерального казначейства основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки работы: с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Перечень документов для участи в конкурсе:

4.1. Гражданин Российской Федерации (далее – гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – Управление) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878);

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных.

4.2. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления заявление на имя представителя нанимателя.

4.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией.

5. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Каинская, д. 6, а/я 212, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, отдел государственной гражданской службы и кадров. Контактные лица: Южанинова Ольга Юрьевна, главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров, Дударева Ксения Станиславовна, главный казначей отдела государственной гражданской службы и кадров. Контактные телефоны: 8(383)269-60-10, 8(383)269-60-62.

Время приема документов: с понедельника по четверг с 9-00 ч. до 17-00 ч., в пятницу и предпраздничные дни с 9-00 ч. до 16-00 ч., перерыв с 13-00 ч. до 13-48 ч.

C целью соблюдения мер по минимизации риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 при представлении документов для участия в конкурсе лично гражданам (гражданским служащим) необходимо пользоваться средствами индивидуальной защиты (масками и перчатками), при входе в здание обработать руки из установленных дозаторов с антисептиком.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов 18 февраля 2021 года, дата окончания приема документов 10 марта 2021 года.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 апреля 2021 года.

Место проведения конкурса: г. Новосибирск, ул. Кирова, 3/1.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439), Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359), приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2019 г., регистрационный №  53910).

В связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) может быть принято решение о проведении заседания конкурсной комиссии в формате видеоконференции.

8. Информация о необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну: не требуется.

9. Информация о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит 40 вопросов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, прошедшими тестирование, членами конкурсной комиссии проводится индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

10. Другие информационные материалы:

10.1. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

10.2. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/ в разделе Профессиональное развитие, подразделы Самооценка, Тест для самопроверки. Доступ для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

10.3. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

10.4. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте https://novosibirsk.roskazna.ru.