1. Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (далее - Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:старший казначей отдела № 36,главный казначей отдела № 36, главный специалист-эксперт отдела информационных систем, главный казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов, казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов.2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:- для замещения должностей: главный казначей отдела № 36, главный казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4-х лет.- для замещения должностей: старший казначей отдела № 36, главный специалист-эксперт отдела информационных систем, казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов: без предъявления требований к стажу.Квалификационные требования к профессиональным знаниям: - для замещения должностей: главный казначей отдела № 36, главный казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов, старший казначей отдела № 36, казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов): должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;- для замещения должности главный специалист-эксперт отдела информационных систем: должны знать: системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения центральным аппаратом Федерального казначейства и территориальными органами Федерального казначейства основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией.Квалификационные требования к профессиональным навыкам: - для замещения должностей: главный казначей отдела № 36, главный казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов, старший казначей отдела № 36, казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства), организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;- для замещения должности главный специалист-эксперт отдела информационных систем: должны иметь навыки работы: с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 9-00ч. до 18-00ч. понедельник – четверг, по пятницам прием документов с 9-00 ч. до 17-00ч. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 июня 2013 г.4. Прием документов по адресу: 630011, г. Новосибирск, ул. Кирова 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, отдел кадров, каб. 424. Контактное лицо – Казакова Елена Юрьевна - главный специалист - эксперт отдела кадров, тел. (383) 2696062.5. Место проведения конкурса: 630011, г. Новосибирск, ул. Кирова 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области.Перед заседанием конкурсной комиссии проводится профессиональное тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.6. Для участия в конкурсе гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.Гражданский служащий иного государственного органа, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную анкету отделом кадров по месту службы.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р; (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов о профессиональном образовании с приложением к диплому, а также по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);д) копию свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату),сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);и) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождение (учетная форма: № 001-ГС/у «Заключение должно быть выдано медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»);к) фотографию 3x4 цветную матовую без уголка.7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.8. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».9. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте http://novosibirsk.roskazna.ru.