1. Управление Федерального казначейства по Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела централизованной бухгалтерии – заместителя главного бухгалтера Управления Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – конкурс).

2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. № 703 «О Федеральном казначействе»; Постановление Правительства Российской Федерации «О федеральном бюджете на текущий финансовый год».
Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; виды и структура отчетности об исполнении федерального бюджета; особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения; основные стадии и этапы жизненного цикла государственных информационных систем; процессы жизненного цикла государственных информационных систем; субъекты государственных информационных систем и их полномочия; порядок и форматы взаимодействия участников с государственными информационными системами; порядок ведения и обслуживания государственных информационных систем; виды документов, разрабатываемых при создании и использовании государственных информационных систем; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
Наличие функциональных знаний: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; нормативно правовые акты по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности.
Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение руководить подчиненными; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение в области информационно- коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета; составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных автономных учреждений; рассмотрение и согласование федеральных стандартов ведения бухгалтерского учета государственного сектора управления на основе международных стандартов финансовой отчетности в общественном секторе; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; применения компьютерной и другой оргтехники; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие функциональных умений: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; сбор, обобщение и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Перечень документов для участи в конкурсе:
4.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – Управление) следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3х4, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (далее – Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460), заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области.

4.2. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с фотографией (3х4, без уголка).
В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 федеральный государственный служащий, замещающий должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, и претендующий на замещение должности государственной службы, предусмотренной этим перечнем, обязан предоставить сведения о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, кабинет 423. Контактные лица: Южанинова Ольга Юрьевна – главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров, Шевченко Татьяна Васильевна – главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Контактные телефоны: (383) 2696061, (383) 2696010.
Время приема документов: с 9-00 ч. до 17-00 ч., перерыв с 13-00 ч. до 13-48 ч. в рабочие дни с понедельника по пятницу.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов 26 марта 2019 года, дата окончания приема документов 15 апреля 2019 года.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 мая 2019 года.
Место проведения конкурса: г. Новосибирск, ул. Кирова, 3/1.
Порядок проведения конкурса определен в приказе Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении победителя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9. Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданского служащего:

«III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности заместителя начальника отдела управления- заместителя главного бухгалтера, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ):
7.1. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера в соответствии со статьей 14 Закона № 79-ФЗ) имеет право на:
7.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
7.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
7.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
7.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с Законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
7.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
7.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
7.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
7.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;
7.1.10. должностной рост на конкурсной основе;
7.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном Законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
7.1.12. членство в профессиональном союзе;
7.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
7.1.14. проведение по его заявлению служебной проверки;
7.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
7.1.16. медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
7.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
7.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
7.1.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
7.1.20. иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.2. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера в соответствии со статьей 15 Закона № 79-ФЗ обязан:
7.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
7.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
7.2.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
7.2.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
7.2.5. соблюдать Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Новосибирской области;
7.2.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7.2.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7.2.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
7.2.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
7.2.10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
7.2.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
7.2.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
7.3. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера в соответствии со статьями 16,17 Закона № 79-ФЗ обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы.
7.4. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Закона № 79-ФЗ.
7.5. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера ела обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
7.6. Заместитель начальника отдела управления-заместитель главного бухгалтера обязан обеспечивать проведение в возглавляемом подразделении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих возглавляемого подразделения, в том числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции.
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел заместитель начальника отдела управления - заместитель главного бухгалтера обязан исполнять должностные обязанности:
Принимать участие в эксплуатации компонента представления бюджетной отчетности государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – ГИИС «Электронный бюджет»);
Оказывать методологическую помощь субъектам и пользователям отчетности по вопросам представления бюджетной отчетности в ГИИС «Электронный бюджет»;
Проводить мониторинг информации, представляемой в подсистеме «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;
Участвовать в мероприятиях по созданию, развитию и обеспечению методической поддержкой реализации подсистем ГИИС «Электронный бюджет» в части подсистем, относящихся к деятельности централизованной бухгалтерии;
Участвовать в разработке, организации и ведении централизованного бухгалтерского учета, и составлении бюджетной отчетности субъектов учета;
Обеспечивать полный учет денежных средств, товарно-материальных ценностей субъектов учета в соответствии с поступившими документами в рамках переданных полномочий;
Обеспечивать контроль и отражение на счетах бюджетного учета всех финансово-хозяйственных операций, осуществляемых субъектом учета в соответствии с поступившими документами в рамках переданных полномочий;
Обеспечивать своевременность составления и представления установленных форм налоговой, статистической и иной отчетности в соответствии с поступившими документами в рамках переданных полномочий;
Координировать работу на различных участках отдела централизованной бухгалтерии;
Изучать и обобщать практику применения действующего законодательства, давать разъяснения и консультации работникам отделов в пределах своей компетенции;
По поручению начальника отдела централизованной бухгалтерии управления – главного бухгалтера готовить ответы на поступающие в отдел письма, запросы, обеспечивать соблюдение порядка и сроков рассмотрения этих писем;
Систематически повышать свою деловую квалификацию, проводить анализ своей работы и вносить предложения начальнику отдела централизованной бухгалтерии – главному бухгалтеру по улучшению организации работы на закрепленном за ним направлении;
Предоставлять начальнику отдела централизованной бухгалтерии – главному бухгалтеру объяснения в своей деятельности, а также всю необходимую информацию и документацию о своей работе;
Следить за сохранностью бухгалтерских документов и вести в установленном порядке делопроизводство;
Принимать участие в проверках внутреннего контроля, проводимых в отделе и составлению отчетности;
Участвовать в противодействии коррупции;
Соблюдать режим конфиденциальности при работе с персональными данными;
Участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;
Соблюдать требования охраны труда и правила противопожарного режима в пределах компетенции отдела;
Поддерживать контент сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции отдела централизованной бухгалтерии;
Участвовать в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в сети Интернет;
Участвовать в информационном обеспечении работы официального сайта Управления в сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещение информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации»;
Управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела централизованной бухгалтерии;
Осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей заместитель начальника отдела управления - заместитель главного бухгалтера имеет право:
9.1. Представлять начальнику отдела управления - главному бухгалтеру предложения по решению служебных вопросов, возникающих в ходе деятельности отдела.
9.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.
10. Заместитель начальника отдела управления - заместитель главного бухгалтера осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013г. №316, иными приказами Федерального казначейства.
11. Заместитель начальника отдела управления - заместитель главного бухгалтера за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель начальника отдела управления - заместитель главного бухгалтера несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе централизованной бухгалтерии.

VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела управления - заместителя главного бухгалтера оценивается по следующим показателям:
добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
выполняемый объем работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;
своевременность и оперативность выполнения поручений;
качество выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
отсутствие нарушений по обеспечению безопасности информации, защите персональных данных;
отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации при принятии управленческих и иных решений в пределах своей компетенции и должностных обязанностей;
cоблюдение порядка ведения делопроизводства;
своевременное участие в поддержании контента сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции отдела;
cвоевременное и качественное представление информации, запрашиваемой Федеральным казначейством;
cоблюдение порядка и сроков проведения мониторинга бюджетной отчетности в подсистеме «Учет и отчетность» ГИИС «Электронный бюджет»;
cвоевременное и качественное исполнение заданий по реализации мероприятий по внедрению подсистем, относящихся к деятельности централизованной бухгалтерии ГИИС «Электронный бюджет»;
cвоевременное и качественное исполнение заданий по организации и ведению централизованного бюджетного учета и составлению бюджетной отчетности;
исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.».

10. Другие информационные материалы:
10.1. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (в том числе при отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений), о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
10.2. Документы для участия в конкурсе представляются в кадровую службу лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта в сети «Интернет».
10.3. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест находится на сайте Госслужба (https://gossluzhba.gov.ru/) в разделе Тестирование.
Доступ для прохождения предварительного теста представляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
10.4. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте http://novosibirsk.roskazna.ru.