1. Управление Федерального казначейства по Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – конкурс):

– старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии – 2 единицы (г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, д. 7а);

– казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, д. 7а);

– старшего специалиста 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, д. 7а);

– контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276, командировки составляют 30% служебного времени);

– старшего специалиста 1 разряда отдела расширенного казначейского сопровождения (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

– старшего специалиста 1 разряда отдела № 41 (г. Новосибирск, ул. Терешковой, д. 30).

2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

– для старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии – 2 единицы, казначея отдела централизованной бухгалтерии, контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования – обязательно наличие высшего образования;

– для старшего специалиста 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии, старшего специалиста 1 разряда отдела расширенного казначейского сопровождения, старшего специалиста 1 разряда отдела № 41 – обязательно наличие профессионального образования;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;

требования, предъявляемые к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностным регламентом государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) Управления Федерального казначейства по Новосибирской области.

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Приложения № 1-6.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Перечень документов для участия в конкурсе:

4.1. Гражданин Российской Федерации (далее – гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – Управление) следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации (далее – анкета), заполненную по установленной форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» (далее - Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870) (Собрание законодательства Российской Федерации, 14 октября 2024 г. № 42 ст. 6221);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878);

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных.

4.2. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления заявление на имя представителя нанимателя.

4.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления заявление на имя представителя нанимателя и анкету, заполненную по установленной форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870.

5. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Каинская, д. 6, а/я 212, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, отдел государственной гражданской службы и кадров. Контактное лицо: Южанинова Ольга Юрьевна, главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Контактные телефоны: 8(383)269-60-10, 8(383)269-61-32.

Время приема документов: с понедельника по четверг с 9-00 ч. до 17-00 ч., в пятницу и предпраздничные дни с 9-00 ч. до 16-00 ч., перерыв с 13-00 ч. до 13-48 ч.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов 29 октября 2024 года, дата окончания приема документов 18 ноября 2024 года.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Новосибирск, ул. Кирова, 3/1.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439), Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359), приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации, 2019, № 53910).

Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции.

8. Информация о необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну: оформление допуска не требуется.

9. Информация о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит 40 вопросов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, прошедшими тестирование, членами конкурсной комиссии проводится индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

10. Другие информационные материалы:

10.1. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

10.2. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест (далее – предварительный тест). Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Доступ для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

10.3. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

10.4. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте https://novosibirsk.roskazna.gov.ru.